Si vous souhaitez faire une demande pour obtenir la médaille du Travail, vous devez répondre à des critères stricts d’expérience dans votre domaine. Il existe plusieurs échelons qui ne peuvent être acquis qu’après plusieurs années de travail au sein d’une ou plusieurs entreprises françaises. Voici comment s’y retrouver.
L’échelon argent de la médaille du Travail
L’échelon argent est le tout premier échelon de la médaille du Travail et il peut s’acquérir à partir de 20 années d’expérience. Il s’agit d’un simple médaillon en argent représentant l’effigie de la République reconnaissable à son bonnet phrygien. La mention « République Française » y est ajoutée. La médaille est simplement montée sur un ruban tricolore très simple.
La médaille du Travail en argent ne s’acquiert pas automatiquement après 20 ans d’expérience. C’est le travailleur qui doit en faire la demande auprès de son employeur et prouver qu’il a bien travaillé pour le compte d’entreprises françaises (sur le territoire ou à l’étranger) pendant toutes ces années.
Obtenir l’échelon vermeil de la médaille du Travail
L’échelon supplémentaire de la médaille ne peut s’obtenir qu’après 10 années supplémentaires de travail. Il s’agit de l’échelon Vermeil, qui présente les mêmes caractéristiques que l’échelon inférieur. On y trouve toutefois deux différences majeures : le médaillon est fabriqué en argent doré et le ruban bleu, blanc et rouge est surmonté d’une rosette en tissu tricolore elle-aussi.
Quand peut-on obtenir l’échelon Or ?
Une fois l’échelon Vermeil atteint, le temps se réduit entre les deux autres versions de la médaille. Au bout de 35 années de services, il est possible d’acquérir la médaille du Travail échelon Or. Là encore, le médaillon est fabriqué en argent doré (et non en alliage d’or) et représente la Marianne et son bonnet phrygien.
Une nouvelle caractéristique vient orner le ruban qui maintient le médaillon : en plus de la rosette tricolore, on ajoute une palme de laurier en argent doré. De plus, la bélière est ornée de feuilles de chêne fabriquées avec le même matériau.
Tout savoir sur l’échelon Grand Or
L’échelon Grand Or est le tout dernier échelon de la médaille du Travail et peut s’obtenir au bout de 40 ans d’expérience au sein d’une ou plusieurs entreprises françaises. Là encore, il faut prouver que la carrière a été réalisée pour le compte d’entreprises de l’Hexagone, sur le territoire ou non.
Les caractéristiques sont très semblables à l’échelon Grand Or : un médaillon en argent doré représentant l’effigie de la République, une bélière en feuilles de chêne et un ruban tricolore surmonté d’une rosette. La seule différence est qu’on ajoute une couronne de deux palmes de laurier au lieu d’une seule. C’est le seul détail qui permet de distinguer les deux médailles entre elles. N’hésitez pas à vous renseigner auprès d’un professionnel.